La industria de la tecnología ha visto una corrección significativa del mercado en 2022.
Después del auge de la pandemia, cuando las principales acciones tecnológicas alcanzaron valoraciones sin precedentes, su regreso a la realidad fue igualmente impresionante.
El Nasdaq 100, pesado en tecnología, terminó el año con una caída de más del 30 por ciento, impulsado por los temores de recesión. El año pasado se multiplicaron por seis los despidos, según la consultora Challenger, liderada por empresas como Amazon, Meta (anteriormente conocida como Facebook) y Twitter.
Al entrar en 2023, la tendencia ha continuado. Este enero, Microsoft y Google fueron eliminados de las empresas más populares. Según Layoffs.fyi, más de 100.000 trabajadores tecnológicos han perdido sus empleos desde principios de año.
En comparación con la industria en general, el mercado de la ciberseguridad ha sido inmune a la tormenta. Aunque todavía se informan pérdidas de puestos de trabajo, los puestos en este sector tienen una gran demanda en todo el mundo.
El informe Tendencias laborales de Singapur 2023 de LinkedIn encontró que dos de los 10 trabajos de más rápido crecimiento están en seguridad cibernética. La cantidad de trabajos de seguridad cibernética de EE. UU. en más de 700,000 sigue siendo aproximadamente la misma que a fines de 2021.
¿Por qué se demanda la ciberseguridad?
La pandemia ha acelerado el proceso de digitalización. Más tarde, algunos mercados ven un retorno a las viejas normas. por ejemplo, la demanda de servicios de transmisión ha comenzado a disminuir ahora que los modos físicos de entretenimiento están nuevamente en acción.
Por otro lado, áreas como la banca digital y el comercio electrónico tienen un impacto más duradero.
La ciberseguridad también entra en esta última categoría. A medida que se ofrecen más y más servicios en línea, las vías para los ataques cibernéticos se han ampliado.
Desde correos electrónicos de phishing hasta anuncios falsos, los estafadores han desarrollado formas cada vez más sofisticadas de robar datos y fondos en línea. Según la investigación de Checkpoint, los ciberataques aumentarán un 38 % en 2022 en comparación con el año anterior.
Este aumento de los ataques también se puede atribuir al creciente número de usuarios de Internet o, en otras palabras, a los objetivos potenciales. Los usuarios mayores, los mayores de 65 años, han demostrado ser especialmente vulnerables debido a su falta de familiaridad con la tecnología digital.
Dejando a un lado la pandemia, a medida que la banca digital y el comercio electrónico continúan creciendo, también lo hace la necesidad de seguridad cibernética. Las transacciones en línea han crecido significativamente durante el último año y las empresas deben gastar más para garantizar la seguridad de su plataforma y sus usuarios.
¿Qué habilidades se necesitan para trabajar en ciberseguridad?
Para los ingenieros de seguridad cibernética, uno de los roles de más rápido crecimiento en Singapur, el conocimiento de los sistemas de TI es integral. Deben estar familiarizados con herramientas como mapeadores de redes y simuladores de ataques cibernéticos.
Junto a esto, es necesario identificar las vulnerabilidades del sistema e implementar protocolos que ayuden a minimizar el riesgo. Finalmente, los ingenieros deben estar al tanto de las nuevas amenazas que surgen en el espacio e investigar los ataques que ocurren todos los días.
Aunque no siempre es necesario, el conocimiento de la codificación también puede brindar a los solicitantes una ventaja al postularse para roles de seguridad cibernética. El malware a menudo puede existir como líneas de código dentro de una aplicación, y aunque esto generalmente lo detecta el software, conocer el código puede ayudar a los ingenieros a comprender cómo el malware puede causar daño si no se controla.
En los últimos tiempos también se ha popularizado el uso de la inteligencia artificial (IA) en ciberseguridad. Empresas como Darktrace son pioneras en técnicas de aprendizaje automático que pueden detectar y prevenir ataques automáticamente con poca intervención humana. Esto podría cambiar el alcance del trabajo de los ingenieros de ciberseguridad en un futuro próximo.
Como dice Tony Jarvis, director de seguridad empresarial de Darktrace, esto liberará su tiempo en problemas mecánicos y les permitirá adoptar un enfoque más enfocado a las amenazas que en realidad son una preocupación seria.
Solicitud de puestos de seguridad cibernética en Singapur
Los roles de ciberseguridad más avanzados requieren una licenciatura, ya sea en ciberseguridad o en un campo relacionado, como informática o ingeniería de software. En Singapur, tales títulos son ofrecidos por universidades como la Universidad Nacional de Singapur, la Universidad Tecnológica de Nanyang y el Instituto de Administración de Singapur.
Dicho esto, este requisito no es un mandato de la industria. Una alternativa puede ser obtener certificaciones relevantes como Certified Information Systems Security Professional (CISSP) o Certified Ethical Hacker (CEH).
Los puestos de nivel de entrada pueden pasar por alto la falta de un título cuando se complementa con las habilidades adecuadas.
Por lo tanto, hay miles de ofertas de trabajo que promueven roles relacionados con la ciberseguridad en LinkedIn. Se pueden encontrar en una variedad de industrias que incluyen banca, tecnología, juegos y medios.
JPMorgan, Goldman Sachs, Singapore Airlines y Sony Electronics son algunas de las empresas destacadas que contratan en este campo.
Los datos de sg.talent.com muestran que el salario promedio de los trabajadores de seguridad cibernética es de 6000 dólares singapurenses al mes, y los trabajadores experimentados ganan hasta 8000 dólares singapurenses al mes.
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