Febrero brinda una gran oportunidad para avanzar y comenzar a planificar el verano. Un lugar estratégico para comenzar es considerar la contratación de un pasante. Independientemente del tipo de negocio que tenga, puede brindar una gran oportunidad para los estudiantes que desean adquirir experiencia y, al mismo tiempo, brindar valor a su pequeña empresa. Es por eso que el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas de la Universidad de Scranton creó la Iniciativa de Pasantías para Pequeñas Empresas, un programa colaborativo diseñado para ayudar a las pequeñas empresas a aprender, atraer y adoptar pasantías de alto valor y conectar a las pequeñas empresas y estudiantes universitarios del área.
Pasantías ofrecidas a través de la Iniciativa de pasantías para pequeñas empresas;
- ¿Se produce el aprendizaje experiencial estructurado dentro y bajo la supervisión de las empresas?
- Tener un horario establecido de inicio y fin
- Puede ser presencial/in situ o remoto/virtual o híbrido
- Proporcionar beneficios tanto para el profesional como para el negocio.
- Pagado (a través del proceso de salario y pago descrito en nuestro sitio web), con la oportunidad opcional de recibir crédito de clase.
Si desea realizar una pasantía en el verano de 2023, ahora es el momento de pensarlo, porque los estudiantes pronto comenzarán a buscar pasantías de verano. Aquí hay algunas cosas que creemos que deberías saber.
- El verano es un gran momento
Los horarios de los estudiantes pueden ser más flexibles en el verano sin tener que retrasar las actividades escolares y extracurriculares. El horario de verano permite aproximadamente 12 semanas, posiblemente más, con una amplia variedad de horas potenciales. Las pasantías de verano pueden variar desde unas pocas horas hasta 20 o 30 horas por semana. Este es tiempo suficiente para que su pasante se integre a su equipo y se convierta en un activo real.
- La tutoría es fundamental
Los estudiantes esperan y buscan mentores mientras buscan pasantías. Ser mentor y asesorar a su pasante es fundamental para el éxito de la pasantía tanto para usted como para el pasante. La tutoría implica compartir información sobre su trayectoria profesional, ayudar a su pasante con proyectos y establecer objetivos durante la pasantía para garantizar su progreso. Considere quién administrará a su médico y cómo puede programar citas regulares o controles regulares. Estas reuniones también son una gran oportunidad para ver su negocio desde su perspectiva.
- Hospedar a un pasante puede ayudarlo a lograr sus objetivos
Tener a otra persona en su equipo con una nueva perspectiva puede ayudar a eliminar algunos proyectos de su plato. Esto significa que puede abordar algunos proyectos que siempre parecen estar en un segundo plano.
- Su pasante podría ser su próxima contratación permanente
Si desea contratar a un empleado de tiempo completo, una pasantía es una excelente manera de comenzar. Antes de tomar la gran decisión, necesita saber cómo trabaja su pasante solo, con un equipo y con usted antes de decidir contratarlo de forma permanente.
- Comercializar su práctica es importante
Comercializar su práctica es importante para asegurarse de obtener un buen número de solicitantes. Muchas empresas en estos días ofrecen excelentes pasantías y su empresa competirá para atraer a los mejores talentos.
Primero, asegúrese de tener una descripción atractiva con detalles claros de su práctica; un título claro, un resumen de su negocio, los objetivos de capacitación del pasante, las habilidades y la experiencia requeridas, los proyectos potenciales en los que trabajará el pasante y una fecha de solicitud. No olvide incluir detalles sobre lo que el pasante obtendrá de la experiencia y qué hace que esta oportunidad sea única y emocionante.
En segundo lugar, comercialice su pasantía de verano lo antes posible. Es posible que no esté pensando en el verano, pero los estudiantes deben explorar sus opciones y planificar con anticipación.
- Podemos ayudar.
Si está interesado en obtener más información sobre cómo contratar a un pasante a través de la Iniciativa de pasantías para pequeñas empresas en el verano de 2023 o en el futuro, visite nuestro sitio web o asista a nuestro seminario web rápido, “Haga crecer su pequeña empresa con una pasantía de verano” 2/. 28/2023 de 12h a 12:30h para registrarse visita este enlace: https://pasbdc.ecenterdirect.com/events/30197